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　　德国邮政敦豪集团 (Deutsche Post DHL Group) 发布了对其于 2015 年秋季启动的难民倡议的评论。通过为个人提供获得初步工作经验的机会，专注于职业融合在公司里。额外的职业指导是通过各种项目提供的，例如语言课程、如何申请工作的培训和指导。自该倡议启动以来，已有近 12,500 名来自叙利亚、厄立特里亚和许多其他国家的难民在德国完成了德国邮政敦豪集团的实习、实习或工作。目前，除了144名实习生外，德国邮政敦豪集团还雇佣了4500多名难民。

　　“我们感到自豪的是，自 2015 年以来，我们能够为这么多被迫逃离原籍国的人提供职业前景。这不仅使他们在经济上独立，而且支持他们的社会和语言融合，”德国邮政敦豪集团人力资源部劳工总监兼董事会成员 Thomas Ogilvie 说。“他们中超过三分之一的人今天仍然受雇于我们。他们是我们员工队伍的重要组成部分，为我们公司做出了巨大贡献。”

　　“德国邮政 DHL 集团拥有约 550,000 名员工，由来自不同文化背景的员工组成，他们拥有不同的经验、技能和观点，并且作为一个团队一起工作。我们的集团连接人和市场，促进国际贸易。作为一家在全球 220 多个国家和地区设有分支机构和站点的全球运营物流公司，开放、平等和多元化在我们的日常生活中发挥着极其重要的作用。

　　为响应日益增长的商业和公众对电动汽车信息的需求，的物流公司德国邮政敦豪集团推出了 DHL EV TV 计划。该系列将包括由网络研讨会和播客支持的 12 个主要项目，并强调集团在电池物流方面的重要知识，尤其是通过 StreetScooter 的开发及其电动方程式参与证明。该材料将在新成立的 DHL EV 电视中心以及一系列社交媒体渠道上提供。通过分享见解和研究，DHL Team EV 的专家帮助为新技术带来的生产和运输领域的巨大变化做好准备。该举措是 DHL 承诺加强其致力于电动汽车物流的产品组合的一部分，并与德国邮政 DHL 集团加快公司脱碳步伐相一致。为此，集团将在未来十年内总共投资 70 亿欧元用于减少二氧化碳排放的措施，其中包括扩大零排放电动汽车车队等。

　　“汽车行业目前正在发生剧烈的变化。随着对电动汽车的需求不断增加，以及工程与现代技术的融合，物流公司也必须调整他们的产品。通过我们的 EV TV 计划，我们能够让我们的客户更好地了解行业和我们的解决方案，”DHL 客户解决方案与创新全球汽车移动总裁 Fathi Tlatli 说。“我们不仅是服务提供商，而且是拥有强大知识的可靠合作伙伴，可以应对当今和未来的物流挑战，并在整个供应链中提供创新解决方案。”

　　德国邮政 DHL 集团结合了在电动汽车电池存储以及通过空运、海运和公路货运方面的成熟知识。凭借在电动汽车所有领域的洞察力和经验，Team EV 还可以支持客户建立和发展弹性和高效的电动汽车供应链。DHL EV 团队是汽车制造商及其供应商的可靠合作伙伴。服务范围包括实施流程以确保清关的准确性和速度，以及提供跨多个国家/地区的合规覆盖的综合运输解决方案，以及包括经销商支持在内的电池退货/更换计划，以降低供应链中的复杂性。

例如，它负责Zui终客户支持，并可能充当所有售后市场电池流程的单一联系点，并有助于提高电池库存管理的效率。此外，客户不一定需要投资于自己的基础设施。通过访问 DHL 的全球网络，电池和电动汽车的物流设计可以更加灵活和敏捷。